Kansen en opstap naar werk

Project Description

Flexibele arbeid biedt iedere werknemer kansen en een opstap naar werk. Van werk-naar-werk én vanuit werkloosheid. Van de mensen die uit de WW komen gaat een ruim derde via het uitzendbureau weer aan het werk. Van de mensen uit de bijstand is dat zelfs 39%. Kortom, flexibiliteit is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Sterker nog, bedrijven vragen om flexibiliteit. Om participatieprojecten te stimuleren is EU Match Personeelsdiensten onlangs gestart met een nieuw initiatief, genaamd EU-P2.0: een intensief jobcoach en re-integratietraject om zoveel mogelijk werkzoekenden naar werk te begeleiden. Een programma waarbij aan de hand van SMART doelen en STAR methodiek, werkzoekenden en mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, worden begeleid en bemiddeld naar werk.

PDF_Logo
Download de Definitiekaart-Publiek-Private-Samenwerking-bij-arbeidsbemiddeling.pdf

Titel

Tekst